BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ .......... UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TANIM

Madde 1.

Bu yönetmelikle 2547 sayılı kanunun 2880 sayılı kanunla değişik 7/d-2 maddesine dayanarak "Boğaziçi Üniversitesi ……. Uygulama ve Araştırma Merkezi" (Kısa adı) kurulmuştur. Bu yönetmelikte Boğaziçi Üniversitesi  "Üniversite", ……. Uygulama ve Araştırma Merkezi "Merkez" olarak anılacaktır.

AMAÇ

Madde 2.
Merkezin amacı aşağıdaki konularda:
a)  …… teknolojilerdeki uygulamalarını araştırmak ve geliştirmek,
b)   …….. mühendisliği teknikleri geliştirmek,
c)   ………. araştırma yapmak, sonuçlarını … endüstrisine sunmak,
d)  ……… programlarının geliştirilmesi,
e)   ……………. araştırmaları yapmak.

ÇALIŞMA ALANI

Madde 3.
Merkez amacı doğrultusunda aşağıdaki alanlarda çalışmalar yürütür.
a)   Araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yapmak,
b)   Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) ve diğer birimler ile işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak,
c)   Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayın yapmak,
d)  Kamu ve özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek,
e)   Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda konu ile ilgili bilimsel yayın yapmak,
e)   Üniversite tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

ÖRGÜTLENME VE YÖNETİM

Madde 4.
Merkezin Organları şunlardır:
a)   Merkez Müdürü
b)   Yönetim Kurulu
c)   Danışma Kurulu (İsteğe bağlı)
d)  Merkez Birimleri (İsteğe bağlı)
e)   Proje Grupları (İsteğe bağlı)

MERKEZ MÜDÜRÜ

Madde 5.
Müdür, Merkez amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi Müdür Yardımcısı seçer. Müdür görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet dört aydan fazla sürerse, yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.

MERKEZ MÜDÜRÜNÜN GÖREVLERİ

Madde 6.
Müdürün görevleri şunlardır:
a)   Yönetim (ve Danışma) Kurul(lar)ını toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek,
b)   Merkez’in ve Merkez’e bağlı Birimlerinin, Proje Gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak,
c)   Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.

YÖNETİM KURULU

Madde 7.
Yönetim Kurulu, Müdür ve aşağıdaki birimlerden Rektör tarafından görevlendirilen ..... kişiden oluşur:
1) Fakültelerin Merkez amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan öğretim üyeleri arasından Fakülte Yönetim Kurulunca (veya Fakülte Kurulunca, veya Dekan tarafından seçilen) seçilecek birer üye.
2) Sosyal Bilimler, Fen Bilimleri ve Enfomatik Enstitüleri ve Yüksekokulların Yönetim Kurullarınca seçilecek aynı nitelikteki birer üye.
3) .........
(Burada üye veren birimlerin sayısı kısıtlanabilir veya bazı Bölümler eklenebilir.)
Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı birimden bir üye görevlendirilir.

YÖNETİM KURULU'NUN GÖREVLERİ

Madde 8.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az ayda bir defa (üyelerin salt çoğunluğu ile) toplanarak aşağıdaki görevleri yürütmekle yükümlüdür.
a)   Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak,
b)   Proje Gruplarının kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak, usul ve esasları belirlemek,
c)   Üniversite'de Fakülte ve Yüksekokul bölümleri arasında (disiplinlerarası) işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacıyla protokoller düzenlemek,
d)  Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak,
e)   Müdür ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak,
f)    Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini saptamak,
g)   Müdür tarafından hazırlanan bütçe önerisini incelemek ve onaylamak,
h)  Merkezin profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek ve Sürekli Eğitim Merkezi'ne bildirmek.

DANIŞMA KURULU VE GÖREVLERİ

Madde 9.
Danışma Kurulu, gerek görüldüğü takdirde Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından onaylanan, Merkez amacı doğrultusunda çalışma yapan kişi ve kurum temsilcilerinden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin süresi iki yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa toplanarak Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz.

MERKEZ BİRİMLERİ VE PROJE GRUPLARI

Madde 10.
Araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında araştırma ve uygulama Merkez Birimleri ve Proje Grupları kurulabilir. Merkez Birimleri ve Proje Gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
Merkez Birimlerde görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirilmeleri veya atanmaları Merkez Müdürünün önerisi ve Rektör’ün onayı ile yapılır.

YÜRÜRLÜK

Madde 11.
Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

YÜRÜTME

Madde 12.